労働者派遣事業イメージ画像労働者派遣事業イメージ画像

労働者派遣事業

TEMPORARY STAFFING

労働者派遣事業

お客様の抱える課題を解決するために、人財の迅速かつ丁寧な提供を致します。

お客様のご依頼に、想像を遥かに超えた結果で応えるために、人財提供をモットーに「迅速・丁寧」なご対応をさせていただきます。

労働者派遣事業では、多くの登録スタッフ並びに弊社のセールスプロモーション業務経験者の中からお客様のニーズに最も適したスタッフをタイムリーに派遣し、住宅設備事業、アウトソージング事業と複合業種から成り立つ弊社ならではの、多彩なスキル・キャリアを持つ「人財」をご提供させていただきます。

お客様の「なくてはならない」であり続ける為に、人財の確保と育成に力を尽くしてまいります。

経営指針・行動指針

「個」の価値「会社」の価値を高め、お客様の価値創造に貢献する

  • 顧客の抱える問題に最適なソリューションを、タイムリー且つ誠実に提案する
  • 働きやすい環境作りを第一に、高度な技術を持った人材育成に努める
  • 個を認め合い協力し合うことで、成長し合える職場作りに努める

当社が選ばれる5つの理由

  • 1.人材に関する企画・提案

    労働者派遣契約のみならず、請負、紹介予定派遣など、数多くの実績から、お客様が抱える問題において最善の解決方法を提案することが可能です。

    また派遣法改正による、管理体制などのご相談もお受け致します。

  • 2.コンプライアンス遵守の運営

    労働者派遣事業では、コンプライアンスに関する管理部署が設置されています。

    管理部署は経営陣と同等の権限を有し、コンプライアンスへは妥協しないという強い意思を持っております。

  • 3.地域に密着した活動

    労働者派遣事業では、地域に密着した活動展開を行っており、お客様やスタッフに迅速・丁寧な対応が行えることから、より多くの方にご安心していただいております。

  • 4.地域採用を中心とした雇用体制

    地域に密着した活動展開を行っており、お客様の近隣を中心とした登録者を有し、お客様のニーズに即応できる体制を整えております。

    また、近隣のみでの集人対応が困難な場合は、全国から転居可能なスタッフを迅速に集人し、ご要望に応えさせていただいております。

  • 5.スタッフへフォロー体制

    入社後は面談・電話によるヒアリングを徹底し、悩み・問題の早期発見・解決を行うことにより、定着化を図ります。

    各就労場所を巡回し、スタッフの出勤出迎え、退社見送りを励行しています。

    昼食時間・休憩時間・退社後を利用した個別面談により、コミュニケーションの充実を図ります。

労働者派遣事業への取組み

労働者派遣事業では、法令に基づいた雇用管理の適正化や、請負・派遣事業の適正な推進をおこなっております。

社会保険等への適正な加入や個人情報の保護はもとより、コンプライアンス重視の明朗な事業運営により、お客様やスタッフに安心をご提供できる派遣会社で在り続ける為の管理体制を強化しております。

  • キャリアコンサルティング

    弊社のキャリアコンサルティングへの取組みから、キャリアコンサルティング相談窓口の設置情報等を掲載しております。

  • マージン率の情報公開

    改正労働者派遣法に基づいた、弊社のマージン率および派遣者数等の情報を公開しております。

  • 教育訓練に関する事項

    弊社の派遣制度による教育訓練に関する研修・職業別技能訓練等を掲載しております。

  • 労務管理について

    労働者派遣法等法令に定められた管理体制の整備と社員教育の徹底を行っております。

  • 個人情報保護について

    個人情報に関する法令及び個人情報保護の社内規定を定め、組織体制を整備し個人情報の適切な保護に努めております

事業案内

  • 住宅設備事業
    HOUSING FACILITY

    住宅設備事業ピクトグラム

    太陽光発電・蓄電池・オール電化のプランニング・施工・アフターサービス等を自社管理体制にて提供しております。

  • 労働者派遣事業
    TEMPORARY

    労働者派遣事業ピクトグラム

    当社は、労働派遣事業の取り組みとして「請負・有料職業紹介・労働供給」の3つのサービスを提供しております。

  • アウトソーシング事業
    OUTSOURCING

    アウトソーシング事業ピクトグラム

    当社の外部委託を活用する事で、コア業務に専念できます。専門的な分野における課題解決の方法を提供しております。